06/10/2020 Syv svendebreve og to medaljer inden for fire faggrupper
Veludførte fagprøver har netop udløst hele syv svendebreve og to medaljer til lærlinge hos HP Byg. Det har altid været vigtigt for os at være med til at sikre den fremtidige generation af svende, og i øjeblikket udgør lærlingene ca. 17% af håndværkerne.
Her hos HP Byg er der tradition for at udføre en stor del af byggeopgaverne med egenproduktion. Samtidigt har vi for et par år siden udvidet vores snedkerværksted, hvilket betyder, at vi for første gang har nyudlærte inden for fire faggrupper: Tømrer, murer, snedker og struktør.
Lærlinge er en del af samfundsansvaret
Set hen over de seneste seks år har HP Bygs lærlinge i gennemsnit udgjort mere end 12% af håndværkerstaben. Samtidigt spænder sammensætningen over både unge og voksenlærlinge samt eux-forløb. Christian Lykke Møller, der som produktionschef har det overordnede ansvar for vores egenproduktion, fortæller:
– Den vigtigste grund til, at vores indsats på lærlingeområdet altid har haft høj prioritet, er at vi gerne vil leve op til vores samfundsansvar. Det gør vi blandt andet ved at tage mange lærlinge, men også ved at sikre et godt match mellem lærlingene og de opgaver og ikke mindst den ånd, vi har i HP Byg. På den måde skaber vi udgangspunktet for et godt forløb.
Sammen med HP Bygs tre fagchefer inden for henholdsvis tømrer, murer og beton gennemgår Christian Lykke Møller derfor løbende ansøgninger, ligesom der bliver afholdt mange samtaler. Samtidigt er der et tæt samarbejde med skolerne, som naturligvis har et godt kendskab til deres elever. I den forbindelse er det vigtigt, fortæller Christian Lykke Møller, at ansøgerne er afklarede med, hvad de forventer af deres læretid.
Klare forventninger til fremtidens håndværkere
Når lærlingene er bevidste om deres egne forventninger, er det selvsagt nemmere at udvælge byggepladser, som matcher deres faglige ønsker, fortæller Christian Lykke Møller. Og han understreger, at vi også hos HP Byg har tydelige forventninger til lærlingene:
– De lærlinge, vi uddanner nu, skal jo bygge huse, man skal kunne bo i om 50 år. Der kommer hele tiden nye krav, som ikke handler så meget om håndværket, men om fx at kunne montere en dampspærre korrekt, håndtere byggeaffaldet og have styr på sikkerheden, ligesom det er vigtigt at vide, hvordan man planlægger sin tid og indgår i et akkordsjak.
Derfor, fortsætter Christian Lykke Møller, bliver der fx lagt stor vægt på, at lærlingene selv bruger deres logbog aktivt, og at de har en god forståelse af akkordsystemet, ligesom de to gange om året samles til lærlingedage for at løse opgaver om blandt arbejdsmiljø, sikkerhed og planlægning.
Flere nyheder fra HP Byg
-
Forsigtig optimisme hos HP Byg trods røde tal
Det er en milepæl, at vi har indgået aftaler om renoveringsager i den tunge ende af skalaen og, at ordrebeholdningen er så bred. Nu skal vu bruge de næste år på at arbejde os frem mod en bundlinje, vi er tilfredse med. -
Fra praktik til projektleder
Historien om Anders Christensen og Jannik Mose Skov handler om to studerende, der startede som praktikanter og fortsatte som studentermedhjælpere – og som nu er fastansatte projektledere på et af HP Bygs mest synlige projekter i Aalborg. -
Stabil og positiv udvikling hos HP Byg skaber godt fundament
”Kort fortalt var 2023 et godt år”, fortæller HP Bygs adm. direktør, Carsten Elgaard Sørensen. Omsætningen dykkede, men den nordjyske entreprenør slutter med et tocifret millionresultat, som ligger over prognoserne. Samtidigt blev året brugt på at styrke fundamentet yderligere.
