Veludførte fagprøver har netop udløst hele syv svendebreve og to medaljer til lærlinge hos HP Byg. Det har altid været vigtigt for os at være med til at sikre den fremtidige generation af svende, og i øjeblikket udgør lærlingene ca. 17% af håndværkerne.

Her hos HP Byg er der tradition for at udføre en stor del af byggeopgaverne med egenproduktion. Samtidigt har vi for et par år siden udvidet vores snedkerværksted, hvilket betyder, at vi for første gang har nyudlærte inden for fire faggrupper: Tømrer, murer, snedker og struktør.

Lærlinge er en del af samfundsansvaret

Set hen over de seneste seks år har HP Bygs lærlinge i gennemsnit udgjort mere end 12% af håndværkerstaben. Samtidigt spænder sammensætningen over både unge og voksenlærlinge samt eux-forløb. Christian Lykke Møller, der som produktionschef har det overordnede ansvar for vores egenproduktion, fortæller:

– Den vigtigste grund til, at vores indsats på lærlingeområdet altid har haft høj prioritet, er at vi gerne vil leve op til vores samfundsansvar. Det gør vi blandt andet ved at tage mange lærlinge, men også ved at sikre et godt match mellem lærlingene og de opgaver og ikke mindst den ånd, vi har i HP Byg. På den måde skaber vi udgangspunktet for et godt forløb.

Sammen med HP Bygs tre fagchefer inden for henholdsvis tømrer, murer og beton gennemgår Christian Lykke Møller derfor løbende ansøgninger, ligesom der bliver afholdt mange samtaler. Samtidigt er der et tæt samarbejde med skolerne, som naturligvis har et godt kendskab til deres elever. I den forbindelse er det vigtigt, fortæller Christian Lykke Møller, at ansøgerne er afklarede med, hvad de forventer af deres læretid.

Klare forventninger til fremtidens håndværkere

Når lærlingene er bevidste om deres egne forventninger, er det selvsagt nemmere at udvælge byggepladser, som matcher deres faglige ønsker, fortæller Christian Lykke Møller. Og han understreger, at vi også hos HP Byg har tydelige forventninger til lærlingene:

– De lærlinge, vi uddanner nu, skal jo bygge huse, man skal kunne bo i om 50 år. Der kommer hele tiden nye krav, som ikke handler så meget om håndværket, men om fx at kunne montere en dampspærre korrekt, håndtere byggeaffaldet og have styr på sikkerheden, ligesom det er vigtigt at vide, hvordan man planlægger sin tid og indgår i et akkordsjak.

Derfor, fortsætter Christian Lykke Møller, bliver der fx lagt stor vægt på, at lærlingene selv bruger deres logbog aktivt, og at de har en god forståelse af akkordsystemet, ligesom de to gange om året samles til lærlingedage for at løse opgaver om blandt arbejdsmiljø, sikkerhed og planlægning.

Flere nyheder fra HP Byg

  • 07/01/2021

    Velkommen til vores nye servicemedarbejder på hovedkontoret i Aalborg
    I slutningen af sidste år bød vi velkommen til vores nye servicemedarbejder på hovedkontoret i Aalborg.

  • 05/01/2021

    Arbejdsmiljøleder med hovedfokus på Sjælland
    Tiden er kommet til at opgradere vores organisation med en arbejdsmiljøleder med hovedfokus på byggepladserne på Sjælland.

  • 22/12/2020

    Vi sætter yderligere fokus på service og de mindre byggeopgaver…
    Service og de mindre byggeopgaver har altid været en vigtig del af HP Byg, og tidligere i år bød vi velkommen til vores nye servicechef, Dennis Skovby Jespersen.